招聘对象：社会人士

工作时间要求：全职

学历要求：本科以上

性别要求：不限

职称要求：不限

年龄要求：22岁 至 40岁

1、满足企业的招聘需求，招聘员工并建立相应的人才储备库；
2、为区域公司各部门的团队发展提供人力资源支持，解决人才问题，并建立合理的绩效考核制度，负责绩效管理流程和方案的执行与优化，及员工个人绩效全流程管理；
3、负责薪酬福利体系、方案及流程的执行与优化，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报告和报表；
4、负责组织和编制本单位年度人工成本预算工作并执行；
5、负责开展新员工入职培训以及定期全体员工的企业文化宣贯，增加员工的归属感，促成企业文化和价值观的落地。
6、负责组织建立员工关怀工作,建立有效的沟通机制,提升员工满意度、组织认同感和归属感；
7、负责员工人事档案管理,处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行,有一定的职业敏感度。
8、领导交办的其他工作。

1、2年以上企业人力资源管理工作经验；
2、擅长PPT、EXCEL等软件操作；
3、沟通协调能力、语言组织能力、执行力较强；
4、可接受派遣、出差。

2022/8/31剩余23天

联系地址：福州市鼓楼区五四路118号三盛国际中心东塔 邮政号码： 移动电话：0591-28051066 传真号码： 电子邮箱：chenyao01@bewg.net.cn